新闻中心
诚信铸就品质 质量赢得市场
【安宁工信】新年新愿丨代绍海:“重做学生,与企业一起革新”
2020年01月03日 615

新年新愿丨代绍海:“重做学生,与企业一起革新”

熊瑛 安宁工信 1月3日

熊瑛 安宁工信 1月3日



新的一年开始,大家都会许下新年愿望。今年,你的愿望是什么呢?今天,我们来看看干了近30年的“老化工”代绍海有什么愿望。

◆ ◆ ◆ ◆

     “喏,这是我给自己买的放大镜,从去年3月一直用到现在。用它看完能堆满这整间屋子的图纸。”云南祥丰石化有限公司(以下简称“祥丰石化”)的总经理代绍海给记者看与他形影不离的放大镜。


    与煤化工打交道近30年,去年才开始上手管理全新领域的合成氨项目。“30万吨合成氨项目工期紧、任务重,这几个月真拼了!”年近50岁的“老化工”代绍海感叹。


      2019年的12月31日,30万吨合成氨项目一期生产线正式开车运行,“希望新一年一切顺利。”在他那间很大的项目办公室里,代绍海告诉记者,公司和自己正焕发青春活力。


      “重做学生,与企业一起革新!”这是代绍海2019年的工作座右铭——9个多月没有一天休息日,从一名石化产业的“门外汉”变身“设备通”:“一期项目设备,我现在可以闭着眼睛说出它们的名字、位置、用途和安全需知。”代绍海从玻璃窗望向项目工地,仿佛望向自己的孩子。




      由普通产业工人成为生产一线管理者,成就感曾是推动代绍海前进的动力,“今年这种感觉更是一波接着一波,我们实现了一系列‘不可能完成’的任务”。代绍海告诉记者,他曾发现空压机焊接进度过慢,在施工方无法增派熟练技工的情况下,他自己查资料、学技术,再通过多方协调与实地试验和监管,在1周内完成了高质量焊接3000寸接口的任务,对工期推进发挥了至关重要的作用。


      代绍海告诉记者来自“老化工”的肺腑之言,那就是每一次变革都需要真抓实干,“我进祥丰集团时才20岁,是一名配酸技术员。那时,我师傅就告诉我,作为一名产业工人,想要脱颖而出,干出成效,就必须精益求精。唯一实现的办法就是敢于突破自我,永远学习。”“这些年,我经历了祥丰集团股份制改革、产业技术升级、高层次人才引进、科研项目加密等一系列重大变革。但都没有今年这场‘跨界’转型来得猛烈。我还在运用我师傅的那句话啊。”代绍海说。



      社会环境、市场环境的改变也激励着代绍海铆足了劲儿,“今年初,经集团公司派遣,我来到祥丰石化。第一天进园区,道路还是‘土路,进出一身泥灰。现在呢,宽阔、平坦的柏油路从主干道修到了厂门口——一期未投产,基建已完善。”“2019年12月6日,我们因投建指标完成率达标,领取了安宁市政府兑现的产业基金。这为一期的按时顺利投产、二期的同步建设,打下一剂‘强心针’。”


      谈及已在面前铺展开来的2020年,代绍海说自己将继续做“学生”,并且准备好一副“铁肩”——新型能源运用,智能化、自动化设备使用、生产技术升级迭代以及一边保障安全生产,一边保障项目建设投用的多重压力,都让代绍海觉得,“新的一年里,要增补方方面面的‘智力’”。


      另外,由于企业对于安全环保重视度的不断提升,区域产业经济发展对石化产业链延伸项目的寄望,也使得代绍海必须按照未来市场趋势的变化,不断给自己加码。

网站地图